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河南省最低工资标准规定(兰考县最低工资标准是多少)

来源:编辑整理 时间:2022-01-09 11:00 阅读

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工资是在外打工的人们最关注的切身利益,国家政府部门为了保障广大劳动人民的基本权益。目前各省市都有相应的最低工资标准,如果单位支付给劳动者的报酬低于该标准的话,是会被追责的。河南省目前第15次调整月最低工资标准,比之前上涨了100元/月,2022年1月1日起实行。

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会调整,2022年1月1日起,河南省实行新的最新工资标准,即一、二、三类行政区域最低工资标准分别为2000元/月、1800元/月、1600元/月,比调整前现行最低标准长了100元。河南省1995年首次公布最低工资标准,当时是170元/月;此次调整是第15次调整,最近一次最调整低工资标准是2018年。

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河南最低工资标准调整最新消息

河南省2022年1月1日起施行新的最低工资标准,调整后,郑州等一级行政区月最低工资标准为2000元,小时最低工资标准为19.6元; 二级行政区月最低工资标准为1800元,小时最低工资标准为17.6元; 三等行政区月最低工资标准为1600元,小时最低工资标准 15.6 元。上一次调整时,一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为1900元、1700元、1500元,小时最低工资标准分别为19元、17元、15元。

注意河南部分区域划分有调整,洛阳市孟津县调整为孟津区后,由二类区调整为一类区; 鹤壁市浚县由三类区调整为二类区; 周口市淮阳县划为市区后,由三类区调整为二类区; 安阳市内黄县由三类区调整为二类区。

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最低工资标准包括哪些内容

月最低工资标准包括职工个人缴纳部分的“三险”(养老保险、医疗保险、失业保险)一金(住房公积金)。不包括用人单位支付的加班工资,特殊工作环境和条件下的津贴(中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等),向劳动者支付的非货币性收入(伙食、住房补贴),用人单位依法为劳动者缴纳各项社会保险费和住房公积金,以及按照国家规定应向劳动者提供的福利待遇等内容。

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